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农民工集中入会
赣县总工会开展“农民工入会集中行动”做到“五个+”
2015年10月27日 浏览次数：39986次
江西省赣县总工会认真贯彻落实“农民工入会集中行动”部署，在工作中坚持做到“五个+”，实现了工会组建、农民工入会、工会服务作用发挥和社会评价齐丰收。
一是网上+网下。通过在《赣县政务网》、《赣县工会网》开辟宣传专栏，移动网络发送短信，赣县有线电视台滚动播放农民工入会宣传资料等方式，宣传发动企业建会，动员农民工入会。同时，制作《赣县总工会职工（农民工）入会宣传资料》，撰写《致全县农民工朋友的一封信》，派员深入企业、在工商部门办事窗口发放，并雇用人员到人员集中区发放。在工业园等重点区域悬挂宣传工会作用和加入工会好处的标语，广泛深入做好宣传发动工作。
二是数量+质量。在深入调研，摸清底细的基础上，按照普遍建会和普遍入会的要求，用抓一个成一个的方式，以数量与质量并举的方法，抓好建会和农民工入会工作。目前，建会率达98%，农民工入会率达96%。与此同时，为新建工会送去建会及农民工入会仪式程序、工作制度、会议记录本、组织机构公示牌及《会员证》等资料证件，真正让工会建起来、像会。按照加强基层工会建设“落实年”和省总工会“建会、像会、是会”的要求，通过落实领导挂点联系对新建工会进行指导帮扶，在已建工会中打造“精品示范工程”，开展学习观摩活动等方式，帮助新建工会规范运转起来、是会。
三是内力+外力。压实工作责任。县总工会领导各带1个工作组包区域、包行业，按照“一线工作法”和赣州市总工会“领导八带头”的要求，深入未建会企业和农民工中，做好农民工入会和服务工作。同时，又善于借用外力，争取各方面支持，助推农民工入会和服务工作。积极向县委、政府汇报，争取县委、政府支持，通过县委办、政府办名义下发相关文件、召开会议，推动工作。县总工会领导走访地方党委、政府和政府职能部门、各类行业协会，介绍沟通农民工入会集中行动工作，争取支持。与工商部门、规范建设部门成立联合工作组，协同推进农民工入会和服务工作。邀请德高望重退休老干部、老党员，以及工会干部的人脉人员，帮助做工作，破解工会组建难点。
四是自转+公转。建立工会，让工会运转起来，充分发挥作用，是集中行动的关键所在。赣县在抓好依法建会的同时，又依法治会，落实工会各项规定制度，确保新建工会自身运转正常、有序、有效。在此基础上，履行工会围绕中心、服务大局的使命，让工会围绕“服务大局、服务企业、服务职工”公转。县总工会采取扶上一程的方法，派员指导新建工会班子制定《2015年工作计划》，与新建工会班子一起组织开展好“六项活动”，即开展1次主题教育活动，让职工了解党和国家政府策，了解新常态下经济形势和企业发展目标；组织职工开展1次社会公益活动；举办1次“我与企业同呼吸、共发展”演讲比赛，凝聚职工；开展好1次文体活动，丰富职工生活；开展1次劳动竞赛或技能培训活动，激励职工围绕企业发展积极劳动创造；围绕县委、政府发展战略举办1次政策宣讲（解读）活动。
五是普惠+特惠。惠及会员是目的。为增进入会农民工对工会的获得感和认同感，赣县总工会在落实普惠制的同时，又加大特惠力度，多角度、广泛地惠及会员。赣县总工会与2家超市、1家医院、2家健身活动场所、1家图书专卖店开展协作，签定《工会会员普惠协作协议》。工会会员到协作单位（企业）消费、活动，只要出示工会《会员证》，就能享受到《工会会员普惠协作协议》中确定的优惠。在新组建工会之际，赣县总工会也把服务会员一同落实，即领导参加农民工入会仪式或会员代表大会时，向新入会农民工送去劳动保护用品、送劳动技能和健康保健书籍、向困难职工送帮扶、向困难职工送互保、送去1张介绍工会服务项目和联系服务方式的《联系卡》，让一入会的农民工感到加不加入工会就是不一样。此外，赣县总工会严格落实省总工会制定的领导干部联系制度，每个新建工会都落实了1名领导联系指导，且联系领导每月至少要到基层工会联系指导1次，至少交5个职工朋友，至少为工会或困难职工解决2个困难问题、办好1件实事。
