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10月31日,昆山市总工会党组书记、主席沈跃新带队赴南城县总工会,专题调研职工法律服务工作及“三师一室”化解劳动争议路径。调研团队先后前往南城县“法院+工会+人社+N”劳动争议诉调对接工作室、工业园区“三师一室”维权服务平台实地察看,详细了解机制运行、服务开展等核心情况。

随后,双方召开专题座谈会。南城县法院、县人力资源和社会保障局相关领导与两地工会负责人共同参会,围绕劳动争议多元化解、职工权益保障、跨部门联动协作等维权领域重点工作深入交流探讨。南城县总工会创新构建的“法院+工会+人社+N”机制,打造“平台+机制+队伍”立体化维权体系,2022年以来调解成功率达92.2%,2025年已追回欠薪1774.8万元,相关经验获评全国、省级典型案例。昆山市总工会此行旨在系统借鉴“南城经验”,进一步提升本地维权服务效能,更好保障职工合法权益。