为进一步深化“*+工会”劳动争议诉调对接机制建设，推动劳动领域矛盾纠纷多元化解，切实构建和谐劳动关系，7月25日，市总工会与市中级人民*联合召开工作调研座谈会，围绕“*+工会”劳动争议诉调对接工作进行座谈交流。市人大常委会党组成员、副主任，市总工会党组书记、主席刘占纯，市中级人民*党组书记、代院长彭海鹏参加会议并讲话。

会上，市总工会、市*分别介绍了“*+工会”诉调对接工作开展，以及共同维护劳动者合法权益的工作情况。其他与会同志积极发言，对进一步完善诉调对接机制献言献策。

会议指出，市总工会、市*高度重视“*+工会”诉调对接机制建设，通过深度合作已取得显著成效，切实维护了劳动者合法权益。市总工会、市*要深入贯彻落实习近平总书记关于维护职工合法权益的重要指示批示精神，深刻认识劳动领域诉调对接机制的重要意义，持续完善机制建设，着力强化跨部门联动协作，凝聚工作合力，重点加强对新就业劳动者等群体的权益保障，为构建和谐劳动关系、维护社会大局稳定作出新的更大贡献。

会议强调，全市*要深化劳动争议诉调对接机制，推动纠纷多元化解。要以“联”为契机，构建源头解纷新格局，创新协作模式，健全纠纷解决机制；要以“需”为导向，服务劳动关系和谐稳定，引导督促企业依法经营，依法保障职工合法权益；要以“效”为目标，不断提升纠纷化解效能，进一步畅通衔接渠道，提升解纷效率，持续为劳动者和企业提供更低成本、更高效率的司法服务。