搜索
11月10日,抚州市临川区总工会紧紧围绕产业工人队伍建设改革(以下简称“产改”)目标任务,以高度的政治责任感和扎实的工作作风,对区属产改企业进行再动员、再部署、再强化,确保产改工作高标准推进、高质量见效。
临川区总工会领导班子高度重视此次产改督查迎检工作,将其作为检验阶段性成果、推动工作深化的重要契机。班子成员及分管领导率先垂范,深入各产改试点企业一线,严格对照上级明确的产改工作“五个一”标准体系,指导并督促企业开展全面、细致的自我评估与问题排查;要求各企业务必提高站位,正视不足,紧盯薄弱环节,立即进行查漏补缺,确保各项改革任务落到实处,各项评价指标全面达标。
在强化内部自查自纠的同时,临川区总工会创新工作方法,积极搭建交流互鉴平台,大力倡导并组织区属产改企业之间开展形式多样的“交流互评、互比互学”活动。通过企业间的横向对比与现场观摩,一方面便于发现和总结各企业在推进产改过程中的特色做法、成功经验和突出亮点,促进先进经验的分享与传播;另一方面,有助于企业更加清晰地认识到自身在思想引领、技能提升、权益维护、作用发挥等方面存在的差距与短板,从而激发“比、学、赶、超”的内生动力,形成相互促进、共同提高的良好局面。