宜春市袁州区总工会以“县级工会加强年”专项工作为契机，多措并举服务新业态群体，以奋斗者的姿态唱响暖“新”五部曲，为他们搭建“获得感足、安全感足、幸福感足、归属感”的新家园。

一、唱响暖“新”第一曲，为“新”建家园。部门联动破组建难题，在建会和服务工作中，采取“重实施”、“重宣传”、“重服务”三项重点举措，最大限度把新就业形态劳动者吸引到工会中来，新业态经济群体由最初的5家，发展至12家，会员人数由初建时的503人，增加近1500人，进一步推动工会组织体系向基层延伸。以“四气”为理念，服务全区新业态就业群体，并以此为契机，不断探索完善新业态经济就业群体建会入会和服务的有效模式，真正做到在行业发展中聚人心，在*援助中稳人心，在关爱服务中暖人心，让新就业形态劳动者真正感受到了工会“娘家人”的温暖。

二、唱响暖“新”第二曲，为“新”送真情。春送岗位，组织举办线上线下招聘会4次，发布岗位40余个，涉及平台企业12家，帮扶新就业形态劳动者230人次；夏送清凉，为饿了么外卖骑手、洪师傅代驾、滴滴出行、货车司机等共200名奋战在一线的劳动者送上了防暑降温用品20000元；金秋助学，为新业态群体困难职工子女助学关爱行动，给2名高考困难职工家庭子女送去了“及时雨”；为新业态职工举办七期暑期“爱心托管班”，来自新业态群体的子女80余人参加培训；冬送温暖，组织新业态200名职工参加免费体检，开展“两节”送温暖（端午心连心80人、春节慰问120人）困难职工家庭2户帮扶等，为200余名新业态职工及困难家庭送去慰问物资等104000元，切实传达党和政府的关怀及工会温情；聚人气服务，开展法律知识宣讲及身心健康讲座，提供法律援助帮职工*，为他们解忧、助他们健康。为饿了么骑手意外交通事件，挽回经济损失两千多元；让其真正感受到了工会“娘家”的关怀、关爱与温暖；在外卖骑手、滴滴出行等2大行业企业推进集中协商“破冰”行动。

三、唱响暖“新”第三曲，为“新”升云梯。组织新业态职工子女50人参加省总工会举办的“感恩祖国家拥抱未来”夏令营活动，引导青少年听党话、跟党走，厚植爱党爱国情怀，让红色基因代代传承；送思想服务，搭建人才成长平台，举办劳模宣讲活动，引导新业态职工听党话、感党恩、跟党走，大力弘扬劳模精神、工匠精神、和“小蜜蜂”精神；引导新业态职工敬业爱岗、诚实劳动的理念；开展“源赣湘”工会杯网络直播带货技能大赛、为饿了么外卖骑手“量身定制”技能竞赛，充分调动职工积极性与创造性；进一步提升了服务技能、团队凝集力及互帮互助精神；组织网络直播参与宜春市互联网营销行业劳动和技能竞赛并荣获：一等奖1名，二等奖5名的佳绩；送培训，举办互保业务知识培训；组织参加基层工会干部培训、工资集体协商、月嫂、亨饪等培训；提升其思想政治素养和技能水平；送愉悦，组织新参加一线职工温汤、庐山疗休养16人次；帮助会员实现微心愿，让职工更有获得感幸福感。

四、唱响暖“新”第四曲，为“新”解难题。将新业态群体纳入职工医疗互助保障范畴，吸收1500名职工，为其送去意外大病团体综合保障险，有效缓解患病职工的家庭负担，减轻经济压力；赠送互助保障险200人次；为新业态职工免费体检200人次；赠送女职工健康体检200人次，送女职工两癌筛查40人次，为职工构建起抵御风险的屏障。

五、唱响暖“新”第五曲，为“新”筑阵地。打造思想阵地，强化新就形态劳动者思想引领，树立先进榜样。利用微信公众号、各基层工会宣传栏、网站等宣传阵地，加大对政策措施、法律法规、先进典型等的宣传力度，大力开展评优评先活动。建造服务阵地，提升阵地服务效能，为宜春睿之星汽车有限公司（滴滴出行）打造的户外劳动者驿站，被评为“全省最美工会户外劳动者服务站点”，为快递小哥、外卖骑手等户外劳动者提供就近、便捷、优质服务，为宜春市云中鹰网络科技有限公司（饿了么）打造户外劳动者驿站。为促进职工阅读学习，提升职工素养，为宜春睿之星汽车有限公司（滴滴出行）、宜春市云中鹰网络科技有限公司（饿了么）配送书籍建立便利型职工阅读站点。