刘燕青劳模创新工作室于2019年创建，位于江西航同电气科技有限公司综合楼二楼，面积1000多平方米，主要从事电气连接领域的新产品、新技术、新工艺、新装备、新材料、新行业等方面的科技研发及产业化推广，老产品升级和改造等工作。工作室主要致力于以研发、检测、实验和技术创新为核心，以工作室为平台，以相互合作的模式，以创新活动为载体，以创新工作方法、管理方法、革新工具、培养创新型人才为目的，解决日常工作中遇到的安全生产、管理方法、生产工艺、技术开发及技术改造等方面的难题；与客户零距离交流，结合工作室团队的优势和智慧，有针对性地开发新产品为客户解决痛点、难点和需求点；以技术为导向，解决或优化生产中的难点。

工作室自创建以来，共开展课题攻关项目16项，创效近2000万元，获得创新成果3项，省重点新产品5项，赣出精品3项，市级支撑项目3项。

《穿墙式大电流端子的研发及产业化》课题项目，于2022年成功获得江西省重点新产品及新余市科技支撑项目，该项目在投产后，每年为公司提供6000万元左右的销售业绩，为此新增就业岗位100余人。该项目还参加并获得第七届“洪城之星”创新创业大赛优秀奖，并入围2022年第十一届中国创新创业大赛全国赛。

《新能源汽车金属电缆防护接头的研发及产业化》课题项目，于2022年获得江西省重点新产品及新余市科技支撑项目，每年可为公司创造销售收入2000万元左右。

《智能制造I/O省配线端子台》课题项目，于2022年成功获得江西省新产品项目，每年可为公司创造销售收入超过600万元。

工作室成立的改善项目《产品冲压的“变形不良”没了》《透气阀生产工艺的“全自动”了》获得2021年新余高新区“五小”创新成果等。

工作室自创建以来，为了保护公司的知识产权，将知识产权纳入日常管理工作之中，使知识产权贯穿于整个项目的过程管理，目前工作室成员已申报并受理专利140余项。经过工作室全体人员的共同努力，工作室在2021年被新余市总工会命名新余市劳模创新工作室；2022年被江西省总工会命名刘燕青劳模创新工作室。

工作室自创建以来，本着为公司培养知识型、技能型、创新型的技术人才的出发点，积极组织发动职工参加创新活动，推动企业增强核心竞争力，通过以老带新、传帮带等方式，定期开展技能培训、技术交流、名师带徒等活动，现工作室已成为公司员工学习技术知识、提升创新能力、培养技术型人才、各类培训教育的基地和摇篮。