近年来，我省劳务输出产业越做越强，农民工已成为产业大军的重要组成部分，维护农民工权益成为当务之急。为此，我省积极采取多种措施鼓励、引导和帮助农民工入会。

积极主动作为，推进农民工集中入会行动。

2015年以来，省总工会就把农民工集中入会和服务工作作为重中之重的工作来抓，并于当年开展了“农民工入会集中行动”。

全省各级工会组织高度重视，紧密结合本地实际，积极推进和落实，取得了阶段性进展和成效。截至2017年底，全省新增非公企业工会1950家；行业性工会169家；民办非企业单位工会164家；楼宇工会、商圈工会、市场工会90家；乡镇（街道）、村（社区）工会504家。截止至2017年9月30日，农民工入会人数为2739680人。

省总工会明确要求，要聚焦基层、攻坚克难，千方百计让基层工作“实”起来、“活”起来、“强”起来，为做好全省农民工入会和服务工作提出了明确要求。

全省各级工会自觉行动迅速、推进有力。各设区市总工会成立了以市总主要领导为组长的农民工入会和服务工作领导小组，组织专门力量成立农民工工作办公室，制定了“农民工入会集中行动”实施方案，并在时间、资金上给予充分保障。

南昌市总工会采取经费补贴的方式推动工会组建，并把农民工入会作为基层工会评选“市级标准工会”的必备条件。赣州市总工会拿出50万元作为“农民工入会集中行动”专项经费，另外20万元用于补助“市级农民工入会工会建设示范点”，各县（市、区）总工会也设立了专门经费。

新余市总工会设立农民工入会和服务工作基金，对50人以上农民工集中的企业规范建会的，给予每家5000元的奖励资金。萍乡市总工会一级设立50万元，县（区）工会一级设立10万元的“农民工入会集中行动”经费。

强化宣传发动，为吸引农民工入会营造良好社会氛围。

做好农民工入会工作，扩大对外宣传至关重要。让广大职工、农民工真正了解熟悉工会组织的性质、职能和作用，为扩大基层组织覆盖提供条件。

为此，省总有针对性地开展农民工入会及服务的宣传工作。针对当下农民工多为80后、90后特点，省总工会运用“互联网+”思维，创新工作方式，充分利用网站、微博、微信等手段，增强农民工对工会的认知和了解，宣传组织农民工入会的现实意义，宣传全省各地的创新实践，营造组织农民工入会的良好舆论氛围。

为进一步在职工队伍、尤其是农民工队伍中普及法律知识，提高他们依法理性维权的能力，省总工会开展“双线融合”活动，即线上普及法律知识、提高法律意识，线下送法律到身边、提高普法实效。如“草根谈”微信公众号，针对农民工工作生活中的法律热点，采取喜闻乐见的形式，创编“法律在身边”系列漫画60余期，法制动画4部，在网络上广泛传播，在农民工群体中引起强烈反响。

去年9月，我省开展了“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法治宣传行动，这是落实国务院《关于进一步做好为农民工服务工作的意见》的具体举措，也是落实国家及省“七五”普法工作及全总和教育部服务农民工法治宣传行动的有效做法。

由江西师范大学政法学院五名老师、十名学生组成的5支服务小分队分赴到南昌市等企业农民工群体较集中的乡镇、街道、社区、工业园区等区域开展法治讲座、政策咨询、职业指导等法律服务。此次宣讲活动为期三个月，进一步提高了农民工法治意识和道德自觉，扩大了工会组织社会影响力。

创新工作举措，开创工会工作新局面。

具体操作中，省总要求把农民工入会集中行动与基层工会组织规范化建设和为会员办好事、办实事有机地结合起来。

各设区市工会在充分调研的基础上，因地制宜，不断创新。

拓展重点领域，扩大工作面。鹰潭市总将铜加工、旅游服务业和雕刻行业开辟为农民工入会重要增长点。萍乡市总针对煤炭、鞭炮、陶瓷等传统产业中的农民工数量不会比五大重点区域及行业的农民工少的实际，将传统产业中未入会的农民工纳入此次集中行动之中。

推行普惠制，增强吸引力。上饶市总与建设银行联合打造了“工会龙卡”。持卡会员在全市享受景区门票5折优惠、城市公共交通直刷9折优惠，在近百家加盟商户刷卡消费享受最优惠折扣，工会所属的各类文化体育活动场所打折优惠。“工会龙卡”吸引了不少农民工自愿要求加入工会组织。南昌市总、鹰潭市总开展普惠服务，变原来的农民工“要我入会”为现在的“我要入会”“离不开工会”。

加大维权力度，保障农民工合法权益。省总开展的“三师”进园区活动，景德镇市总积极构建“六方联调、三级联动、人大监督”农民工维权网格化机制，整合了维权资源，提高了维权效率。永修县总善借外力维护农民工合法权益，与县信访局建立了信访联动机制，每周四安排一名工会干部到信访局坐班，负责接待、受理信访事项，并联合县司法局开展法律援助活动，为职工免费提供法律咨询、代写法律文书、代理非诉讼法律事务。