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组织建设

关于推进我省物流货运司机等群体入会的通知

基层工作部

2018年06月19日   浏览次数:2033次

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赣工办发〔2018〕34号

  

各设区市总工会、省直管县总工会、省产业(局、系统)工会、省总直属基层工会办公室:

为认真贯彻落实省总十三届八次全委会和全国工会基层工作座谈会的有关部署,最大限度地把物流货运司机等群体组织到工会中来,持续推进农民工入会工作,不断扩大工会组织和工会工作有效覆盖,省总工会决定,开展物流货运司机入会集中行动,推动“九大员”群体入会,现通知如下。

一、目标任务

在整体推进工会组建和会员发展工作基础上,以开展“物流货运司机入会集中行动”为牵引,全会上下联动,合力攻坚克难,大力推进九大群体(物流货运司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员、创客等)入会,实现九大群体入会取得突破,推动农民工入会工作实现新提升。(注:商场信息员指在商场工作但未与商场建立直接劳动关系的人群,如非商场自营品牌导购员、促销员等。创客在指具有创新理念、并将创新创意投入到自主创业的人群,主要集中在创业园、孵化园、文化产业园等)

二、指导原则

(一)坚持围绕中心、服务大局。着眼于服务改革发展稳定大局,服务行业企业发展,充分发挥各级工会组织作用,最大限度地吸收物流货车司机等九大群体加入工会,夯实党执政的阶级基础和群众基础,团结广大物流货车司机等群体坚定不移听党话、跟党走。

(二)坚持因地制宜、突出重点。市、县两级工会要根据本地产业发展特点和“九大员”分布实际,抓住主要空白区和重点人群,通过重点领域的突破提升工会组织的覆盖面。

(三)坚持维护和服务相结合。把全心全意服务物流货车司机等群体、维护其合法权益贯穿各项工作始终,紧扣职工需求解决职工困难,以维权服务实效凝聚人心、增强入会吸引力。

(四)坚持依法依章程开展工作。依照《工会法》《中国工会章程》,加大实践创新和政策创新力度,妥善处理新技术新业态新模式下物流货车司机等群体参加和组织工会的新问题,努力扩大工会组织对新产业新群体的覆盖面,坚决维护职工队伍和工会组织团结统一。

三、主要措施

各地要积极创新工作思路和工作举措,做到全面推进、重点突破,不断扩大工会组织对九大群体的有效覆盖。

(一)开展物流货运司机入会集中行动试点。

1.试点单位。在调研的基础上,省总工会确定宜春高安、九江浔阳、抚州南城、赣州南康等4个县级工会作为全省开展物流货车司机入会集中行动试点单位。其他各设区市可参照全省试点安排,自行开展试点,切实掌握情况(附件1),探索推进工作。

2.试点内容。立足道路货运行业现状和物流货运司机工作生活特点,在组织货车司机入会方式和工会组建形式上积极探索、大胆实践。重点从六个方面探索推进:①推动物流园区和龙头企业建会,首先突破全省A级以上物流企业(附件3),带动其他货运企业建会和货车司机入会;②推进道路货运行业工会建设,扩大对中小微货运企业和货车司机的有效覆盖;③推进以挂靠方式运营的企业工会建设,引导其积极吸纳货车司机入会;④依托乡镇(街道)、村(社区)工会等,组织灵活就业的货车司机入会;⑤推行“互联网+”工会普惠性服务,强化普惠吸引,提升其对工会组织的认知,借助微信、手机APP、货运网络平台等宣传动员货运司机入会。⑥通过工会组织志愿者开展亲情服务(帮助照顾货运司机家庭)、健康关怀、送温暖服务、法律援助等,解决货运司机困,为货运司机提供帮助,吸引货运司机入会。

3.进度安排。2018年4月中旬,省总下发《关于推进我省物流货运司机等群体入会的工作方案》,启动试点工作。4月下旬-8月上旬,各单位开展试点工作。8月中旬前,各试点单位向省总上报试点工作总结。

4.责任分工。物流货运司机入会集中行动由省总基层工作部牵头,省总产业工作部配合,省总宣教网络部、权益维护部、保障服务部等部门参与,协调推进落实相关工作部署。

(二)同步推进其他群体入会。

1.各设区市总工会统筹协调本地各类重点群体入会工作。要加强与党政部门、行业协会(商会)、功能性园区和龙头企业沟通联系,建立完善党委领导、政府支持、工会主抓、职工参与、社会协同的工作格局,凝聚推进工作合力。加强调查研究,切实摸清各类重点群体工作生活特点和入会现状,因地制宜确定工作重点,明晰集中发力方向。制订工作计划,明确任务分工,列出工作清单、时间表和路线图,有力有序推进工作。

2.与有关行业协会合力推进入会工作。要会同交通、卫生、房产、邮政等相关行业工会共同推动工作。各地要切实摸清底数,认真分析九大群体入会现状、劳动关系特点,加强与政府部门、行业协会(商会)沟通协作,强化政策指导,深化服务引导,协力推动各类重点群体入会工作落地落实。

3.发挥工会网上工作积极作用。要充分运用信息化手段畅通入会渠道,努力将各类重点群体纳入会员实名制管理体系,积极与新兴互联网信息平台企业合作,实现发展会员“精准定位”、服务职工“按需施策”,配合做好全总“工惠驿家”试点工作,自下而上打造“工惠驿家”等服务品牌,以有效服务促进有效入会。

四、组织领导

(一)统一思想认识。推进货运司机等九大群体入会是今年省总“一提升、两强化”专项行动重要内容,是今年提高工会组织覆盖面的主要手段。各级工会要高度重视推进物流货运司机等九大群体入会工作,将其作为“一把手”工程、作为今年工作的难点和突破点来推进,精心谋划部署,加大工作力量和经费投入,保持工会组建和会员发展力度不减,工作不断,坚决消除建会盲区和空白点,补齐影响建会工作持续发展的短板。

(二)加大宣传力度。充分利用主流媒体以及微博微信等新兴传播手段,争取相关行业媒体支持,扩大舆论宣传,营造合力落实工作任务的良好氛围。江西工人报、江西工会网和草根谈要开设专题专栏,广泛宣传推进货车司机等群体入会工作典型经验做法。

(三)改进工作作风。各级工会要以高度的政治责任感和深厚的职工情怀,全面推进货车司机等九大群体入会工作。要从实际出发,加强分类指导,注重改革创新,强化督促检查,确保工作实效。2018年底前,各设区市总工会要逐月形成推进重点群体入会情况,填写好《九大群体新建工会列表》(附件2)报省总基层工作部,每月一报。省总将对各地工作开展督查,适时督查通报。

(四)确保工作实效。由于道路货运等九大群体建会和入会率低、基础薄弱等现状,各级工会要主动谋划,积极推进,要突出建会重点,可采取规模企业单独建、小微企业联合建、“二次覆盖”面上建方式提高组织覆盖;要创新入会方式,可采取坚持企业内入会主渠道、拓展企业外入会新渠道方式扩大会员覆盖,省总将开辟网上申请入会快车道,为货运司机等群体提供更便捷的服务;要拓展服务手段,杜绝“牌子工会”“空壳工会”,强化普惠吸引,让货运司机切实感受到加入工会带来的好处;以推进“六有”工会建设为抓手,将物流园区工会和货运企业工会打造成货真价实的“职工之家”“司机之家”,促进劳动关系和谐稳定。

 

附件:1.物流货运行业情况统计表

2.九大群体新建工会列表

3.江西省A级物流企业名单

 

附件1、2.docx

附件3江西省A级物流企业名单(截至2018年4月).xlsx


 

 

江西省总工会办公室

                                                                   2018年4月16日


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