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方大给员工稳稳的幸福
2018/2/13 17:18:41    来源:方大特钢    作者:罗霞    浏览次数:213
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数九寒天,位于艾溪湖畔的方大特钢却是暖意融融。这座“十里钢城”的街头巷尾,人们都面带喜色,扯着响亮的嗓门谈论着:“今年的红包一人3万元,比去年又涨1万!”“想不到啊,退休了还能领到每月200元捐赠金,过年还有3000元红包,这样的幸福日子我得多活几十年!”……

方大是一个什么样的企业?“是为员工谋福利的企业!”辽宁方大集团董事局主席方威如此定义。近年来,方大特钢以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持企业发展为了员工,企业发展依靠员工,企业发展成果由员工共享,不断增强员工的获得感、安全感,给员工稳稳的幸福。

“很踏实”的幸福:劳动关系更稳定,安心就业无烦忧

方大特钢治安保卫部的新入职员工戴伟最近感觉很踏实,“感谢方大给了我一份踏实的工作,否则如今的我还在四处奔波。”

就业是民生之本,拥有更稳定的工作是人民群众的期盼。遵循合法、公平、自愿、协商一致、诚信信用的原则,方大特钢与所有在岗员工签订劳动合同,缴纳“五险一金”,而且在钢铁行业最为困难的2015年提出“三个不减”,即:不减一名员工,不减员工一分钱工资,不减员工一分钱福利待遇。每年公司工会代表员工方,与企业方代表共同协商签订《工资集体合同》,以市场化为原则,以市场、能力和业绩水平为导向,建立适应市场经济要求的工资增长制度。近年来,员工人均收入平均每年呈两位数增长,2017年员工人均收入(不含中、高层管理者收入)达11.715万元。今年该公司又给每位员工发3万元“红包”,而且从1月起每月涨薪2000元。

该公司工会还充分发挥劳动保护监督委员会的作用,经常组织员工代表对劳动保护设施、防暑降温情况进行监督检查,并协调有关部门对基层执行安全生产职业健康、环境卫生等情况的监督检查,发现问题,及时纠正,从严考核,以保障员工工作安全。

“全家人”的幸福:福利政策接踵至,全家都能享保障

到过方大特钢参观考察的人,都会发出一声感叹:这么好的福利啊!近年来,方大特钢乘着国家供给侧改革等好政策的春风,业绩一路飘红,净资产收益率、销售利润率、吨钢材盈利水平始终在行业和行业上市公司中第一方阵。企业得效益,员工得福利,方大特钢工会陆续出台一系列全国绝无仅有的高福利政策。

员工享受免费工作餐;为员工配送手机和话费补贴;出台惠及员工本人,以及员工配偶、子女、父母的医疗资助制度,截至2017年11月,累计资助857.37万元;对考入国内、国外名牌大学就读本科的员工子女给予“方威励志奖学金”,并多年坚持开展“金秋助学”活动,自2010年以来共帮助146名困难员工子女圆了求学梦,累计发放18万元助学金;花费198万元,对员工班组休息室、浴室、厕所、洗衣房和集体宿舍进行环境整治,给员工提供良好的工作、生活环境。

更为意外的是,今年该公司工会又推出员工养老金的福利政策,为独生子女或无子女的、符合条件的退休老员工,按照所在市最好的公立养老院收费标准给予一定的费用补贴。并且,将“为70周岁以上人员每月发放200元捐赠金、年底发放‘红包’”的福利范围扩大至60周岁以上人员,可谓是“一人在方大,全家有保障,终生都受益”。

“有尊严”的幸福:公平公正民主式,员工真正当主人

该公司炼铁厂员工蔡光灿非常庆幸在这里工作,他回忆道:“去年辽宁方大集团董事局主席方威,以及公司工会领导等,到厂里进行调研,请我们给集团和公司提建议。我想着员工配偶的父母过世没有丧假,能否解决这个困难?没想到当即同意了!”

方大特钢工会按照“以员工为中心”的模式,坚持“从员工群众中来,到员工群众中去”的工作方法,各级干部“哈下腰”走进生产现场,虚心听取员工建议和意见,不定期组织员工代表对中层管理干部进行民主评议,拓宽全员参与企业民主管理的平台。每年坚持召开员工代表大会,落实员工代表进入董事会和监事会制度,保证员工代表依法从源头参与公司生产经营管理。

该公司工会还于2016年1月在南昌市民营企业中率先成立了“职工服务中心”,实行“公开、便捷、高效、普惠”的运作模式,给员工搭建起一个集救助、维权、服务为一体的综合性服务平台,为员工提供困难帮扶、互助保障、医疗资助、信访接待、法律咨询、文化体育、劳动争议调解、后勤生活服务,截至目前接待服务各类人员8万余人次。并且,利用内部报纸、电视、网络平台等,及时公布涉及员工切身利益的事项;坚持“五必谈四必访”制度,每年家访谈心达近万人次。

“能成就”的幸福:成长平台广而阔,实现向往机会多

“江西省甘荣刚电焊技能大师工作室”“南昌市甘荣刚劳模创新工作室”,看着两块闪亮的牌匾,方大特钢建安公司员工甘荣刚感慨万千。15年前,甘荣刚还是私人工程承包队中的一名电焊小工,只懂手工电弧焊技术,那时的他非常想成为一名能工巧匠,可由于没人教,技术一直难提高。后来,他进入方大特钢,从此一路成长,荣获江西省青年岗位能手、技术能手、劳动模范等多项荣誉称号,成为一名“有所成就”的人。

方大特钢工会为员工搭建起广阔的成才平台,让想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有地位,帮助员工实现对美好、幸福生活的向往。每年与人力资源部联合举办员工职业技能大赛,采取赛训结合的方式,帮助员工提升职业技能;每年组织、参与先进人物评选活动,增强员工荣誉感、价值感,仅2010年至今该公司就走出2名全国劳模、2名省劳模、7名市劳模;公司工会图书馆建起电子书屋,并为200多个班组配备员工学习书柜,不定期举办读书沙龙、读书朗诵节等活动,营造浓厚的读书学习氛围;成立文学艺术体育联合会,建设室内体育场馆,定期举办丰富多彩的活动,使员工能够保持健康良好、积极向上的心态。

幸福从哪里来?幸福从奋斗中来,幸福从内心而来。细看方大特钢员工的脸,总带着一股自豪的神情。“我幸福,我是方大人!”这是他们的共同心声。