南丰县总积极探索建立劳模褒奖长效机制
2010-08-25 10:49:54 作者:饶鸿坚 来源:南丰县总工会 浏览次数:0 网友评论 0 条
为在全社会大力宣传劳模、弘扬劳模精神,用正确的价值导向引领社会风尚,南丰县总工会积极探索劳模褒奖长效机制建设。
一是全方位宣传劳模精神。通过会议、报刊、电视和下发文件等形式向社会广泛宣传报道劳模的先进事迹,在全县广泛开展学习、弘扬劳模精神活动,号召广大职工群众学习劳模、崇尚劳模、尊重劳模、争当劳模;二是为劳模发放荣誉津贴。县总工会积极争取县委、县政府对劳模工作的支持重视,建议给予县级以上劳模一定的经济待遇,县政府采纳了县总工会的建议,从2010年起,为县级以上劳模发放荣誉津贴(其中全国劳模每人每年2000元,省级劳模每人每年1500元,市级劳模每人每年1000元,县级劳模每人每年600元)。2010年,县政府已将7.72万元劳模荣誉津贴足额列入县财政预算,以后每年随劳模人数增加而增加,充分体现了党和政府对劳模的关爱;三是给特困劳模发放补助金。县总工会专门建立了特困劳模档案,每年按照实际情况,对特别困难的劳模发放一定数量的慰问补助金,体现工会组织的温暖。
一是全方位宣传劳模精神。通过会议、报刊、电视和下发文件等形式向社会广泛宣传报道劳模的先进事迹,在全县广泛开展学习、弘扬劳模精神活动,号召广大职工群众学习劳模、崇尚劳模、尊重劳模、争当劳模;二是为劳模发放荣誉津贴。县总工会积极争取县委、县政府对劳模工作的支持重视,建议给予县级以上劳模一定的经济待遇,县政府采纳了县总工会的建议,从2010年起,为县级以上劳模发放荣誉津贴(其中全国劳模每人每年2000元,省级劳模每人每年1500元,市级劳模每人每年1000元,县级劳模每人每年600元)。2010年,县政府已将7.72万元劳模荣誉津贴足额列入县财政预算,以后每年随劳模人数增加而增加,充分体现了党和政府对劳模的关爱;三是给特困劳模发放补助金。县总工会专门建立了特困劳模档案,每年按照实际情况,对特别困难的劳模发放一定数量的慰问补助金,体现工会组织的温暖。
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